Trabalhador com doença mental não pode ser demitido por abandono de emprego

Empresa não pode demitir por abandono de emprego funcionário que falta ao trabalho por sofrer grave doença mental.

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Para se adequar ao novo CPC, TST altera súmulas e orientações jurisprudenciais

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Justiça do Trabalho dá nova oportunidade para empresas quitarem dívidas com funcionários em RO

7ª Semana Nacional da Execução Trabalhista iniciou na segunda-feira. Edição do ano passado beneficiou mais de 2,15 mil pessoas em Rondônia e Acre.

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