05.09.2017
O Flat Service cobrava taxa de serviço de 3% de cada hóspede, mas nunca repassou o valor a nenhum de seus funcionários.
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TRT da Paraíba analisou caso de mulher dispensada após prestar serviços em forma de treinamento, sem receber salário. Empresa alegou que se tratava de uma “simulação”
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Fazer comentários em site criticando a empresa na qual trabalha e as condições de trabalho é motivo para demissão por justa causa.
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Diminuição é menor do que a prevista por centrais sindicais
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