Empregado acusado de falsificar atestado médico prova inocência, tem justa causa anulada e será indenizado por danos morais

O trabalhador, que exercia a função de vigia, apresentou atestado médico à empresa, mas o documento havia sido molhado pela chuva e gerou dúvida à empregadora

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TST nega adicional de insalubridade em grau máximo a motorista

Motoristas de caminhão de coleta de lixo só têm direito a adicional de insalubridade em grau máximo se a perícia constatar que a atividade o deixa exposto a resíduos nocivos à saúde.

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Romance na firma: boas condutas devem nortear namoro entre colegas de trabalho

Relacionamentos amorosos que florescem no ambiente de trabalho podem apresentar desafios e pontos positivos

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JUSTIÇA RECONHECE VÍNCULO DE EMPREGO DE MENINO DE 14 ANOS QUE SOFREU ACIDENTE EM HARAS

A 14ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que reconheceu vínculo de emprego de jovem de 14 anos que atuava como ajudante geral em um haras e que se acidentou no trabalho um mês após o início da prestação de serviços.

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