REDE DE FAST FOOD É CONDENADA A INDENIZAR EX-EMPREGADO POR TRANSPORTE IRREGULAR DE PRODUTOS

A 18ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) condenou o McDonald’s a pagar indenização por danos morais de R$ 5 mil a ex-empregado que realizava transporte de produtos entre lojas sem o devido acondicionamento e nota fiscal

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Acordos trabalhistas deverão seguir novas regras

Já estão em vigor os parágrafos 3-A e 3-B do artigo 832 da Consolidação das Leis do Trabalho, os quais foram incluídos pela Lei 13.876/2019, publicada em 20/09/2019

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Mulher com contrato temporário de emprego não tem garantia de estabilidade na gravidez

Ao contrário de funcionárias contratadas em regime formal, trabalhadoras temporárias não têm direito à estabilidade no emprego em caso de gravidez

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